Przejdź do głównej zawartości

Ewakuacja pracowników na wypadek pożaru

Przepisy bhp nakazują, aby to pracodawca zorganizował swoim pracownikom szkolenia i to jego misją jest pilnować, ażeby właściwie każdy pracownik miał te szkolenia istotne. O ile chodzi o szkolenia ppoż, to organizuje się je raz dla każdego zatrudnionego. Czasem jest to tylko kwestia poinformowania o drogach ewakuacji, a czasem szkolenia z użycia sprzętu przeciwpożarowego.

Zależy to od stanowiska, które zajmować będzie szkolony pracownik. Ci, którzy pracują w biurze najczęściej mają kilkugodzinne szkolenie z zakresu ewakuacji. Niektórzy podpisują po szkoleniu dokument - instrukcja bezpieczeństwa pożarowego. Szkoleń z bezpieczeństwa w sytuacji zagrożenia pożarowego nie należy powtarzać cyklicznie. Całkiem inaczej jest w sytuacji typowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z kodeksem pracy okresowe przeszkolenie pracownika z bhp tworzy się co 3 lata dla pracowników, którzy wykonują pracę fizyczną, 5 lat dla kadry kierowniczej oraz 6 lat pracowników administracyjno-biurowych, dla których zagrożenie w pracy jest najmniejsze. Na prawdę bardzo często takie szkolenia przeprowadzane są online. Pracodawca wykupuje dostęp do platformy szkoleniowej i na niej pracownicy po obejrzeniu filmów instruktażowych odpowiadają na pytania. Jeżeli już uda im się uzyskać dobry procent poprawnych odpowiedzi, zaliczają szkolenie i mogą wrócić do pracy. Co istotne, wszystkie takie szkolenia odbywają się w godzinach pracy, nie wolno nakazać pracownikowi pojawić się w dniu wolnym na szkoleniu. Pracownik nie może też zostać po godzinach.
Więcej: bhp łódź.